Schritt 1 von 5
Stellenanzeige
Füge die Stellenanzeige ein oder lade sie als PDF oder Word-Datei hoch. Dein Lebenslauf kommt aus deinem Profil.
Schritt 2 von 5
Abgleich: Stelle und Lebenslauf
Die KI sucht die wichtigsten Begriffe in der Anzeige, sortiert sie nach Muss und Kann und vergleicht sie mit deinem Lebenslauf.
Schritt 3 von 5
15 Fragen zum Nachdenken über deine Stärken
In deinem Leben hast du schon viel gelernt und geschafft: in der Arbeit, in der Familie, im Ehrenamt oder in deinem Heimatland. Oft wissen wir gar nicht genau, was wir alles können. Diese Fragen helfen dir, deine Stärken zu entdecken und in Worte zu fassen.
Dabei geht es nicht darum, was du gemacht hast, sondern wie du es gemacht hast und warum. Daran erkennen wir deine Kompetenzen.
Nimm dir Zeit. Antworte ausführlich und erzähle Beispiele aus deinem Leben. Je mehr du schreibst, desto genauer kann die KI deine Stärken beschreiben. Lieber zu viel als zu wenig.
Was du davon hast:
- Stärken und passende Begriffe für dein Anschreiben
- eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, denn du kennst deine Beispiele dann schon
- einen klareren Blick auf dich selbst
Du musst nicht alles auf einmal machen. Deine Antworten werden gespeichert, und du kannst jederzeit weitermachen.
Schritt 4 von 5
Dein Kompetenzprofil
Die KI wertet deine Antworten aus und beschreibt deine Stärken für diese Stelle.
Schritt 5 von 5
Dein Anschreiben
Ein Anschreiben auf Deutsch, passend zum Ton der Stelle, mit deinen Stärken aus dem Kompetenzprofil.